I settori trattati dallo studio legale Petracci riguardano l’intero ordinamento del lavoro ivi compreso il pubblico impiego.

Nell’ambito di competenza, tratta ed ha trattato cause relative ad inquadramento, infortuni sul lavoro, licenziamenti, previdenza, questioni sindacali, rapporti di agenzia, recuperi di crediti di lavoro nell’ambito di procedure concorsuali quali il fallimento e la amministrazione controllata, tratta cause di dequalificazione e di violazione dell’integrità psicologica del lavoratore c.d. MOBBING.

Ha ottenuto significativi risultati nel corso di cause volte al riconoscimento della categoria dei quadri nel pubblico impiego, così pure in tema di dequalificazione di personale dei ministeri.

Ha trattato controversie in specifici settori del lavoro privato (ex pubblici) come poste e ferrovie. Ha sostenuto importanze vertenze estese a tutto il territorio nazionale relative al passaggio dei dipendenti delle poste al ministero dell’economia (ex tesoro).

Ha supportato la difesa penale di funzionari e dirigenti in cause attinenti infortuni mortali sul lavoro.

Ha fornito consulenza ed assistenza ad organizzazioni sindacali per la redazione e la stipula di CCNL ed ha assistito aziende nell’ambito di procedure di mobilità – licenziamenti collettivi.

Di seguito un elenco delle principali materie di competenza:

• Licenziamento.
• Dequalificazione professionale.
• Infortunistica del lavoro e previdenza obbligatorie: assistenza stragiudiziale e nella fase giudiziale sia civile che penale.
• Lavoro all’estero.
• Lavoro nel settore autotrasporti, nel settore portuale.
• Rapporti interinali, part-time, cooperative, agenzie, teatri ed altre categorie nei vari settori.
• Mobbing.
• Questioni di lavoro connesse ai contratti di appalto: affidamento, modalità, leggi e normative, pareri e predisposizione contratti.
• Applicazione della legge sul collocamento obbligatorio.
• Lavoratori stranieri in Italia: rapporti di lavoro, assunzione di lavoratori stranieri. Assistenza nelle seguenti fasi:
  – autorizzazione al lavoro;
  – permesso di soggiorno;
  – tutela del rapporto.
• Recupero crediti di lavoro: anche in procedure concorsuali ivi compresa l’amministrazione straordinaria delle aziende.
• Rapporti di agenzia anche all’estero.
• Tutela professioni emergenti dei settori sanitari, dell’assistenza e della consulenza in genere.