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Gli ordini professionali come datori di lavoro.9 Giugno 2020 - 11:10
Un progetto di legge contro il mobbing17 Giugno 2020 - 12:31
CASSAZIONE: Ammissibilità delle prove digitali
/in Giurisprudenza, News, prove /da Studio Legale PetracciFotografie, video, screenshot, email, SMS, registrazione audio, pagine web, assumono il valore di mezzi di prova se la parte contro cui vengono proposte non ne contesta l’integrità e l’autenticità in maniera precisa e circostanziata, a nulla valendo una generica contestazione. Nel caso di specifica e circostanziata contestazione, compete a chi vuol far valere detti mezzi […]
CASSAZIONE: Vale ancora il principio della irriducibilità della retribuzione?
/in Giurisprudenza, inquadramento, inquadramento e professionalità, Licenziamenti e disciplinare, News, Salario, Tutela professionalità /da Studio Legale PetracciPuò la retribuzione del lavoratore può essere ridotta? E a quali condizioni? Sul punto è intervenuta la Corte di Cassazione con la sentenza n.8402 del 4.2.2026. La Corte ha affermato l’inesistenza di un principio generale di irriducibilità della retribuzione. La Sezione Lavoro della Cassazione ha ricavato il principio da un attento esame dell’articolo 2103 del […]
CASSAZIONE: Validità del licenziamento comunicato via e-mail
/in Giurisprudenza, Licenziamenti e disciplinare, News, prove /da Studio Legale PetracciLa Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 13731/2026 dell’11 maggio si è occupata del caso di un lavoratore a cui il licenziamento veniva comunicato al suo indirizzo di posta elettronica ordinaria; la comunicazione era inviata dall’indirizzo PEC della società datrice di lavoro. L’art. 79 CCNL legno e arredamento applicabile al rapporto prevede che […]
Gli adempimenti fiscali e previdenziali in caso di illegittimità del licenziamento
/in Giurisprudenza, Licenziamenti e disciplinare, News, Previdenziale /da Studio Legale PetracciAlcuni dipendenti da un comune della Lombardia ottenevano sentenza che dichiarava l’illegittimità del licenziamento loro intimato e condannava il Comune al pagamento in base all’articolo 18 degli importi rispettivamente di Euro 219.395,66 lordi ed Euro 211.097,07 lordi. Ricevevano invece delle somme nette inferiori pari a Euro 109.324,00 ed Euro 105.185,00 in ragione delle trattenute fiscali […]
CASSAZIONE: Sincronizzazione di file aziendali senza autorizzazione e fuori dall’orario di lavoro e licenziamento.
/in Giurisprudenza, Licenziamenti e disciplinare, News, prove /da Studio Legale PetracciCon la pronuncia n. 4371 del 26 febbraio 2026, la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata sul caso di un lavoratore che, nel corso di una giornata in cui era stato collocato in ferie dall’azienda, verso le 6 del mattino, provvedeva senza autorizzazione alcuna alla simultanea sincronizzazione di centinaia di file di importanza strategica […]
Intelligenza artificiale – Elevate Professionalità nel lavoro pubblico – Riflessi contrattuali.
/in Dirigenti e quadri, News, Previdenziale, Pubblico impiego /da Studio Legale PetracciNuovo CCNL Funzioni Centrali e Intelligenza Artificiale nel lavoro pubblico La bozza del nuovo CCNL Funzioni Centrali 2025 – 2027 tratta dell’introduzione dell’intelligenza artificiale nell’ambito dei processi organizzativi e nella conseguente gestione del rapporto di lavoro. L’obiettivo è quello di consentire l’utilizzo di un’importante innovazione, offrendo inoltre adeguata tutela ai dipendenti pubblici. E’ previsto in […]
Obblighi retributivi e previdenziali del committente nella logistica integrata.
/in Appalto e lavoro, Imprese, News, Previdenziale /da Studio Legale PetracciPer quanto riguarda la solidarietà retributiva del committente e dell’appaltatore, vettore nei confronti dei lavoratori dipendenti valgono le seguenti considerazioni. L’ordinamento del lavoro prevede nel caso di lavori affidati in appalto la solidarietà di committente ed appaltatore per le obbligazioni retributive nei confronti dei dipendenti sorti nell’ambito dell’esecuzione dell’appalto. Molteplici sono le norme di legge […]
In vista nuove stabilizzazioni nell’ambito della Sanità.
/in Contrattazione collettiva, inquadramento e professionalità, News, Pubblico impiego, Rapporti flessibili, Sanità /da Studio Legale PetracciIl Consiglio dei Ministri in data 29 gennaio 2026 ha approvato il decreto PNRR 2026 (DL 19/2026) che introduce misure urgenti per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Il Consiglio dei ministri ha approvato, in esame definitivo, un disegno di legge, due decreti legislativi e un regolamento da adottarsi con decreto del Presidente […]