Con la legge 13 ottobre 2020 n.126 è stato convertito in legge il decreto legge 14 agosto 2020 n.104 (decreto agosto). Sono state così introdotte in tema di lavoro alcune novità che si segnalano. Restano in vigore: La CIG COVID sino al 31.12.2020. Il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo prorogato sino al 31.12.2020, […]
Il testo della lezione tenuta dall’avv. Petracci all’AGI -Associazione Giuslavoristi Italiani il 2 ottobre 2020. Pubblico Impiego – Responsabilità Disciplinare – Licenziamento – Sanzioni disciplinari e licenziamento. Aspetti comuni e generali Breve excursus storico Le fonti del potere disciplinare La procedura e la sanzione aspetti generali Il licenziamento Aspetti comuni e generali In ogni rapporto […]
Pubblichiamo la sentenza integrale emessa dal Tribunale di Vibo Valentia a favore di un’assistita dello Studio che ha portato all’annullamento del licenziamento subito ed alla condanna della Regione Calabria alla riammissione della ricorrente nell’organico. Tribunale di Vibo Valentia – Settore Lavoro e Previdenza – Sent. 379.2020
La tipizzazione della giusta causa di licenziamento contenuta nelle disposizioni della contrattazione collettiva non si sottrae alla valutazione del giudice ai fini dell’apprezzamento della giusta causa. L’insussistenza di una simile previsione non impedisce al giudicante un autonoma decisione in merito alla sussistenza della giusta causa di licenziamento. Lo afferma una recente sentenza della Corte di […]
La Corte di Cassazione con la sentenza Cass. civ. Sez. lavoro Ord., 26/08/2020, n. 17793 ha stabilito che la domanda per ottenere il trattamento di disoccupazione non presuppone la definitività del licenziamento e non è incompatibile con la volontà di impugnarlo. Ha stabilito la Corte che l’effetto estintivo del rapporto di lavoro, derivante dell’atto di […]
Con una recente sentenza la Corte di Giustizia della Comunità Europea Sezione VIII del 2.4.2020 ha ritenuto che la normativa nazionale che vieta nei confronti delle persone in quiescenza il conferimento di incarichi e consulenza costituisce una forma di discriminazione indiretta basata sull’età e quindi vietata dalla direttiva n.2000/78. Si tratta in questione dell’articolo 5, […]
a. Breve cronistoria. Con il DLGS 165/2001 il rapporto di lavoro del personale delle pubbliche amministrazioni è per la gran parte ricondotto alle regole del codice civile e della ordinaria normativa in tema di lavoro. Si poneva da subito il problema della operatività in tale ambito dell’articolo 2095 dell’articolo 2095 del codice civile che suddivide […]
Riconduzione ad ordine del campo contrattuale – Salario Minimo – Interventi sulla rappresentatività. La linea di CIU – Unionquadri E’ forte il richiamo mediatico ai cosiddetti “Contratti Pirata” ed alla violazione dei minimi contrattuali, realtà che imporrebbero l’adozione di un minimo orario legale e più stringenti normative per la rappresentanza sindacale e la contrattazione. Ha fatto discutere mesi […]
Ecco il testo integrale della recentissima sentenza della Cassazione sui Riders di Foodora, preceduta da un breve commento. L’intervento della Cassazione precede e confligge con il DL 101/2019 e considera come subordinati tutti i rapporti di lavoro continuativi e personali con il requisito della etero – organizzazione (superando il requisito della subordinazione – articolo 2094 […]
In questi giorni, abbiamo assistito al default del sito informatico dell’INPS che ha causato nell’ambito della situazione di emergenza dovuta al Coronavirus un ulteriore emergenza che ha impedito la distribuzione degli aiuti economici stabiliti dal Governo. Per capire almeno alcune delle ragioni che non permettono a queste strutture di funzionare correttamente, pubblichiamo la testimonianza di […]
