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Gli ordini professionali come datori di lavoro.9 Giugno 2020 - 11:10
Un progetto di legge contro il mobbing17 Giugno 2020 - 12:31
È legittimo lo sciopero per episodi concernenti la politica estera e se sì con quali limiti?
/in News, Sindacale /da Studio Legale PetracciIl caso dello sciopero del tre ottobre a causa del blocco delle navi della Global Sumud Flotilla dirette a Gaza. Il diritto di sciopero è riconosciuto dall’articolo 40 della Costituzione. Lo stesso articolo 40 demanda al legislatore di regolarne le modalità di esercizio. Con la legge 12.6.1990 n.146 il legislatore è intervenuto per quanto attiene […]
CASSAZIONE – Danno da demansionamento: è ammissibile prova per presunzione corroborata da seri indizi.
/in Giurisprudenza, inquadramento e professionalità, News, Tutela professionalità /da Studio Legale PetracciDanno da demansionamento – onere della prova a carico del lavoratore – sussiste – prova per presunzione corroborata da seri indizi – ammissibilità. Cass. civ., Sez. lavoro, Ordinanza, 28/08/2025, n. 24133 Ancora una volta, la Suprema Corte, pur non esonerando dall’onere della prova del danno chi ha subito la dequalificazione, riconosce la valenza della presunzione […]
Corte Costituzionale – Risarcimento per licenziamento illegittimo: non rileva il mancato passaggio dall’IPS al TFR
/in Corte costituzionale, Licenziamenti e disciplinare, News, Pubblico impiego /da Studio Legale PetracciCorte costituzionale con la sentenza 7 ottobre 2025, n. 144. La recente sentenza della Corte Costituzionale parte da un licenziamento illegittimo intimato ad un pubblico dipendente. In base all’articolo 63 del DLGS 165/2001 in caso di licenziamento illegittimo nell’ambito di una pubblica amministrazione contrattualizzata, il giudice condanna. Il giudice, con la sentenza con la quale […]
Corte Costituzionale – La rappresentatività del sindacato in azienda può essere conseguita anche senza partecipazione alle trattative aziendali.
/in Corte costituzionale, News, Pubblico impiego, Sindacale /da Studio Legale PetracciCorte cost., Sent., (data ud. 08/10/2025) 30/10/2025, n. 156 La rappresentatività non è più legata alla forza contrattuale. Si aprono nuove falle intorno all’articolo 19 legge 300/70 che impongono ormai un intervento legislativo, nell’ambito del quale, sottolinea Unionquadri, dovrebbero trovare adeguato spazio anche sindacati che misurano la propria consistenza nell’ambito di specifiche categorie di lavoratori. […]
CASSAZIONE: Lecita l’installazione di telecamere nascoste per verificare il fondato sospetto di furti da parte del lavoratore
/in Giurisprudenza, Licenziamenti e disciplinare, News, Privacy /da Studio Legale PetracciLa Suprema Corte, sezione V penale, con la pronuncia n. 28613/2025 del 5 agosto 2025 si è espressa sul caso di una dipendente a cui era contestato di aver reiteratamente sottratto banconote dal registratore di cassa e prodotti della farmacia presso cui lavorava. Le condotte erano accertate mediante l’impianto di videosorveglianza situato all’interno della farmacia; […]
Illegittima la prassi di sottoporre ad un colloquio con compilazione di apposito modulo il dipendente rientrante dalla malattia
/in News, Previdenziale, Privacy /da Studio Legale PetracciCon il provvedimento n. 390/2025 del 10 luglio 2025 l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato una società che sottoponeva i propri lavoratori, in seguito ad assenze dovute a malattia e ricoveri, ad un colloquio di rientro dal lavoro con il proprio responsabile. Nel corso del colloquio, il responsabile compilava, con le […]
Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: incostituzionale il limite di sei mensilità
/in Corte costituzionale, Licenziamenti e disciplinare, News /da Studio Legale PetracciCon la sentenza n. 118 del 21 luglio 2025, la Corte Costituzionale si è espressa in merito all’indennità prevista dall’articolo 9, comma 1, del d.lgs. n. 23/2015 (Jobs Act), là dove stabilisce che, nel caso di licenziamenti illegittimi intimati da un datore di lavoro che non raggiunga i requisiti dimensionali di cui all’art. 18 dello […]
Malati oncologici e tutela del posto di lavoro
/in Ferie e permessi, News, Previdenziale /da Studio Legale PetracciE’ entrata in vigore la legge 18 luglio 2025 n.106 contenente disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. Essa si applica ai lavoratori dipendenti pubblici e privati, affetti da malattia oncologiche ed anche da […]